误差
"你们无论做什么，都要用心去做，如同为主而不为人"。- 歌罗西书3:23
校园行政助理负责通过行政管理来实现高峰教会的愿景。
Summit Collaborative 的合作伙伴发展总监是 Collaborative 团队的重要成员，负责与合作伙伴开展合作。
负责为周末聚会、活动和高峰教会的事工制作视频。
为儿童提供特殊活动和会议的照顾，同时坚持所有Summit Kids的安全原则。
该职位支持儿童部主任和首都山校园的儿童事工，因为他们与孩子们结成了伙伴关系。
峰会儿童部主任负责实现峰会儿童部和峰会教会的愿景，与峰会儿童部和峰会教会建立伙伴关系。
峰会的教会建立小组是一个为主要教会建立者提供的为期九个月的培训机会。参与者在招募团队、筹集资金和制定未来教会建立战略的同时，通过峰会合作机构接受评估、培训和持续辅导。在成功完成该项目后，参与者将被派出去建立教会。种植者可以作为驻扎在高峰教会的一部分，或通过他们的派遣教会加入该队列。
峰会事工学徒计划（SMA）是一个为期9个月、每周20小时的支持性职位，旨在为正在探索对事工的呼召的男性和女性提供支持。该项目结合了重点培训、实践经验和有意识的指导，以帮助参与者提高领导能力，明确他们的呼召。项目完成后，参与者将拥有宝贵的事工经验，与峰会工作人员建立有意义的关系，并更好地理解他们的呼召。
无论你是被呼召为牧师的男人，还是被呼召为教会事工的女人，了解培训的重要性是你迈向健康和有效的事工生活的第一步。驻点培训是一个为期两年的密集培训经历，提供大量的实践性事工经验，每周培训，以及经验丰富的教会领袖的指导。驻点培训是一个支持性的职位，每周最多35小时。