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峰会儿童影响了我们拒绝州外工作机会的决定

2018年2月02日

去年秋天,我的大学室友向我们提出了一个提议,这个提议将使我们的家庭连根拔起,并要求我们搬到弗吉尼亚州的西部和一个叫韦恩斯伯勒的小镇。杰伊和我已经认识了15年,并且已经变得非常亲密。我们每月都会谈论生意、育儿和生活。我们一拍即合,一直如此。我在Roxboro路的Chick-fil-A餐厅工作了七年半,而杰伊一直陪伴我走过这段旅程。当他向我们提供在弗吉尼亚州的工作机会时,我和妻子詹妮很荣幸,并立即开始考虑让我们去那里需要什么。他能给我们多少钱来搬家?他能提供什么样的福利?这是否会成为一个平台,让我们继续在Chick-fil-A的世界里追求更伟大的东西?詹妮是否能够留在家里?我们问了很多问题。

当我们决定这一举动真的会发生时,我们连夜前往韦恩斯伯勒,与杰伊和他的家人一起玩耍。我们很快就意识到,韦恩斯伯勒缺少我们生活中的一个重要部分:社区。如果说我们没有搬家的原因之一,那就是这个原因。

从韦恩斯伯勒回来后大约两周,我们被安排参加巅峰儿童的家长委托培训。我们很高兴能够公开承诺在一个敬虔的家庭中抚养我们的女儿安娜贝尔,并邀请家人成为其中的一员。当我们参加培训的时候,我对我们的女儿在参加Summit Kids的时候将投入多少精力和心血感到敬畏。在她4岁的时候,要把圣经读四遍。 级? 真的吗? 另外,关于安娜贝尔的同龄人在基督里成长的过程中会对她产生多大影响的统计数字也令人震惊。

然后我回想了一下,上一次我考虑搬离这个地区是在2009年,要去夏洛特联合国大学。就在那时,在高峰会工作的乔纳森-韦尔奇向我提出挑战,问我:"马特,如果上帝呼召你去他希望你成为的教会,而不是某所学校呢?"

当我们离开家长委托指导时,我意识到我们在搬家时没有问自己的一个问题是:"如果上帝呼召我们去某个教会而不是某个工作怎么办?"社区是韦恩斯伯勒所缺乏的东西,但这也是我们最需要的东西。

高峰儿童会影响了我们对居住地的决定,我们相信那些领导它的人和它背后的愿景。我们将继续称高峰教会为我们的家庭教会。

作者:马特-赖斯